自硬公司：以“进步指数”为标尺 为职工群众办实事不断进步

我叫刘刚，于1991年参加工作，一直在自硬公司工会从事职工文体工作，俱乐部是我工作的阵地，30多年，我见证了他的变迁发展。曾经的俱乐部活动阵地齐全（灯光球场、图书馆、游泳池、电影院、健身房……），是职工业余文化生活的重要阵地。随着使用时间推移和频次增加，俱乐部活动阵地及设施也亟需改善。 

改造之前：

我立足岗位职责，坚持问题导向，设立了个人“进步指数”—（特色亮点的“闪光指数”）改造文体阵地、改善文体活动设施设备，为职工群众文化生活创造更好条件，切实为职工群众办实事。

2023年实际完成情况是：争取了国家投入资金200万元，建成风雨操场一片，新建包括室外三人制篮球场及乒乓球活动阵地的智慧健身路径一套。

2020年，公司对俱乐部的现状尤为关注，先后将原电影院的两片羽毛球场改建为四片，受到好评。之后，公司决定对职工文体设施进行系统性提质改造，在了解到国家的相关政策后，公司领导和部门领导带领我积极与属地政府联系，积极争取国家专项资金。

首先了解到自贡市大安区申报足球之乡成功，获国家专项建设足球场资金；经多次与大安区教育和体育局申请、协调并承诺公司与地方共建共享；最后得到自贡市教育和体育局的支持。现已两次获得国家专项资金打造出了现有的足球场、风雨灯光球场等运动场馆。

在“进步指数”推进过程中，尤为关键的是党组织常态化实施过程管理，关注异常，及时协调解决。例如，寻求资金支持，是一个长期而复杂的过程，并且受到相关形势的变化，不确定、不可控因素较多。公司建立了“进步指数”过程管控机制，之前是每个季度，后来是每个月，党支部都要了解党员“进步指数”推进情况，关注异常，对遇到困难的，和党员一同想办法来解决。在持续努力下，自硬公司职工文体中心于2023年改造完成。建成了羽毛球馆、气排球馆、两片5人制足球场、风雨灯光球场、室外智慧健身路径、青年之家等。

改造之后：

（一）要通过多种渠道了解政策信息并充分开发利用好各种资源。

（二）要有层层递进的高目标，要有钉钉子精神，争取多方支持。

2024年，我将持续发挥先锋模范作用，对标一流，追求卓越，干在实处，走在前列。计划将现已建好的体育场馆，打造为小型多功能体育综合体场馆，向国家申请免开（在规定时间内，免费向市民开放）资金。

同时，依托提质升级后的场馆，推动五个文体协会进一步发挥作用，为更多的职工、提供更好的文化生活平台，增强组织凝聚力与活力。让周围居民共享建设成果，推动企业社会责任的履行。

我坚信：我的进步“一小步”，每个人的一小步“进步”，将会推动中钨高新“助力创造美好生活”。

持续“进步”，未来可期！